В первую очередь, менеджмент представляет собой искусство управления ресурсами, включая человеческие, финансовые и информационные. Хотя машины обладают способностью анализировать данные значительно быстрее, чем люди, столь важные качества, как эмпатия и творческий подход к решению проблем, по-прежнему остаются исключительно в нашей компетенции.
Чем занимается менеджер
Возможно, профессия менеджера охватывает самые разнообразные направления. Существуют менеджеры по продажам, ивент-менеджеры, бренд-менеджеры и множество других профессионалов, занимающихся управлением в разных областях. Уровень заработной платы в этой сфере колеблется от минимальной суммы в 20 тысяч рублей в магазинах сотовой связи до миллионов рублей в месяц для топ-менеджеров, и при этом возможности для карьерного роста практически безграничны. Рассмотрим, кто такой менеджер, и какую роль он играет в компании.
- Кто такой менеджер?
- Функции и должностные обязанности управленцев
- Классификация представителей менеджмента
- Достоинства и недостатки работы в сфере менеджмента
- Необходимые навыки и знания
- Условия обучения
- Виды специальностей. Какому менеджменту учат?
- Как учат менеджменту?
- Дистанционное обучение на менеджера
- Где искать работу?
- Кем работать с соответствующим дипломом?
- Требования к квалификации
- Востребованность профессий в сфере менеджмента
Кто такой менеджер?
Что значит быть менеджером? В кратком изложении, менеджер — это специалист, занимающийся организацией и управлением рабочими процессами. Что делают менеджеры? Их основная задача заключается в том, чтобы руководить подчинённым персоналом, отвечать за специфические направления работы компании и поддерживать постоянное взаимодействие с различными людьми. В качестве управляющего, менеджер несёт ответственность за результаты своей деятельности и должен проявлять инициативу.
За что несет ответственность менеджер? Менеджеры обязаны выполнять ряд задач, включая:
- распределение задач между сотрудниками;
- контроль качества и результатов выполнения работы;
- разработка регламентов и алгоритмов работы;
- проведение переговоров как лично, так и по телефону, а также ведение деловой переписки;
- организация делопроизводства, включая подготовку необходимых документов.
Суть работы менеджера может неоднозначно варьироваться в зависимости от сферы специализации, занимаемой должности и требований руководства.
Полезная информация о профессии менеджер
Мы собрали для вас полезные сведения о профессии в виде таблицы.
| Параметр | Данные о профессии менеджер |
| Срок обучения | От 2 недель |
| Средняя зарплата | 62 000 рублей |
| Где можно получить | На курсах, самостоятельно |
| Необходимые качества | Креативность, энергичность, дисциплинированность |
| Востребованность профессии | Высокая |
| Где работать? | В любых компаниях и на различных предприятиях |
Описание
Менеджер — это специалист, от которого во многом зависит эффективность работы предприятия в целом. Это человек, умеющий организовать труд как небольшого отдела в крупной компании, так и всей организации в целом. Английское слово «менеджмент» в переводе обозначает «управление», а сам менеджер — это тот, кто осуществляет руководство, то есть управляющий. Он нужен любой организации.
Термин «менеджер» охватывает широкий спектр профессий, начиная от низких должностей, таких как администратор в салоне красоты или управляющий в небольшом магазине, и до высоких постов, таких как генеральный или исполнительный директор.
Какие навыки и знания необходимы
Не каждый способен стать менеджером. Для достижения успеха в этой профессии необходимо обладать определённым набором качеств — трудолюбие, активность, нацеленность на результат, способность работать в многозадачном режиме. Диплом о высшем образовании или сертификаты курсов не являются гарантией успешной карьеры; важно проявить свои способности и качества.
Ключевые «soft skills» успешного менеджера включают в себя:
- коммуникабельность — менеджер взаимодействует не только с подчинёнными, но и с руководством и клиентами;
- инициативность — менеджеры ответственны за большинство результатов своей работы;
- умение управлять временем — соблюдение сроков и дедлайнов жизненно важно;
- умение делегировать задачи — это сделает работу более продуктивной;
- личностные качества, такие как самоорганизация и устойчивость к стрессовым ситуациям.
К критически важным для менеджера навыкам также относятся управленческие способности, такие как аналитическое мышление, стремление к лидерству и проактивный подход к решению задач.
Поскольку обязанности менеджера могут охватывать разные сферы бизнеса, требования могут варьироваться в зависимости от должности. Каждый менеджер, даже на начальном уровне, должен уметь:
- собрать профессиональную команду — для этого нужны навыки подбора персонала;
- повышать квалификацию и развивать сотрудников — например, организовывать тренинги или курсы;
- обеспечить работников необходимыми ресурсами — важно уметь оснащать рабочие места;
- планировать деятельность персонала — выдавать задачи, контролировать их выполнение и сроки;
- координировать работу отдела или всей организации, установив внутреннюю коммуникацию.
Кроме того, каждый менеджер должен взаимодействовать с деловыми партнёрами, вести переписку, разрабатывать внутренние регламенты и проводить анализ качества выполненной работы.
Как научиться менеджменту
Специальность «Менеджмент» изучают в высших учебных заведениях, но овладеть профессией можно также самостоятельно, пройдя специализированные курсы или используя бесплатные ресурсы.
Вуз
Обучение менеджменту (38.03.02) доступно во множестве учебных заведений:
Для поступления необходимо сдать экзамены по математике и русскому языку, а в некоторых вузах могут потребоваться дополнительные предметы на выбор, такие как обществознание или иностранный язык.
Платные курсы
На курсах можно обучиться не общему менеджменту, а конкретным направлениям, например:
- Менеджер по маркетплейсам, учебный центр Специалист;
- Профессия продакт-менеджер, Skillbox;
- Профессия операционный менеджер, Skillbox;
- Проджект-менеджер в IT, Нетология;
- IT-рекрутер, Яндекс Практикум;
- Финансовый менеджмент, Яндекс Практикум;
- Руководитель отдела продаж, Eduson Academy.
В большинстве онлайн-учебных курсов предлагается несколько направлений для изучения менеджмента, что позволяет студентам находить нужную им нишу и приобретать необходимые навыки в сжатые сроки.
Бесплатные курсы
Среди популярных бесплатных курсов можно выделить:
- Эффективное делегирование, GeekBrains;
- Как стать продакт- или проджект-менеджером, Нетология;
- Управление продуктом, Академия Яндекса;
- Школа менеджеров Яндекса;
- Управление проектами, НИУ ВШЭ;
- Основы управления проектами, Stepik.
Многие вводные уроки из платных программ обучения доступны в онлайн-школах бесплатно. Обычно это 1–3 занятия, на которых студенты получают базовые знания о профессии.
Что должен знать и уметь менеджер
В современном мире, где каждый день появляются новые технологии и бизнес-модели, роль менеджера становится всё более сложной и многогранной. Но какие качества необходимы современному управленцу?
Коммуникативные навыки — это не просто умение говорить, это также способность активно слушать. Менеджер должен быть похож на дирижера, который тщательно следит за каждым исполнителем своего оркестра.
Стратегическое мышление позволяет видеть полную картину: от тенденций в индустрии до потребностей клиентов. Это похоже на игру в шахматы, где необходимо предвидеть будущие ходы.
Лидерские качества: вдохновлять команду можно лишь будучи примером для подражания.
Управление проектами — это умение контролировать все аспекты работы. Как опытный жонглёр, менеджер должен уметь балансировать между сроками, расходами и качеством выполнения задач.
Адаптивность: поскольку окружающий мир непрерывно меняется, менеджер обязан быть готовым к изменениям.
Техническая грамотность — это особенно важно в контексте разработки генеративных моделей, которые являются будущим любого продукта или услуги.
Специализации в менеджменте: выбор пути
Финансовый менеджмент — для тех, кто видит красоту в цифрах и стратегическом планировании. Это сочетание анализа и планирования финансовых потоков компании.
Маркетинговый менеджмент — подходит тем, кто чувствует тренды на интуитивном уровне и способен преобразовать любую информацию в захватывающую историю о продукте.
HR-менеджмент лучше всего подойдёт тем, кто обладает эмпатией, умеет слушать людей и создавать настоящие сообщества единомышленников.
Операционный менеджмент, где важны логика и точность в проведении изменений в бизнес-процессах.
Стратегический менеджмент, который можно сравнить с шахматной игрой: необходимо видеть несколько шагов вперёд и быть готовым к изменениям в игровой ситуации.
Зарплата
Заработная плата менеджеров зависит от множества факторов, включая уровень ответственности, регион, отрасль и опыт работы. Давайте рассмотрим средние заработные платы специалистов различного уровня.
Начальный. На самом старте карьеры уровень ответственности не слишком высок. Заработная плата зависит от конкретной компании и региона, где работает специалист.
На начальном этапе карьеры менеджер может зарабатывать от 45 000 до 60 000 рублей в месяц, однако все очень индивидуально.
Средний. Заработная плата специалиста в управлении варьируется от 80 000 до 300 000 рублей в месяц и может быть ещё выше в зависимости от отрасли, размера компании и уровня ответственности.
Высокий. Генеральные директора и топ-менеджеры получают самые высокие заработные платы, которые могут составлять от нескольких сотен тысяч до миллионов рублей в месяц. Всё зависит от масштаба и успеха компании.
Это лишь ориентировочные цифры. Конечная сумма зависит от должностных обязанностей, опыта работы, компании, региона и способности к переговорам.
Например, Андрей устроился менеджером по продажам в мебельный салон, где ему пообещали зарплату в 30 000 рублей, поскольку у молодого человека не было опыта в этой области. Однако Андрей проявил себя на испытательном сроке, в результате чего ему стали выплачивать в два раза больше.
Плюсы и минусы работы
Работа менеджером имеет свои преимущества и недостатки, которые стоит учитывать при выборе этой профессии.
Давайте подробнее изучим некоторые из них.
Плюсы
Лидерство и влияние. Менеджеры могут оказывать значительное влияние на работу и успех компании. Они участвуют в разработке стратегий и принимают важные решения, ведя команду к общей цели.
Профессиональный рост. Менеджер, начинающий свою карьеру, при должном усердии может относительно быстро продвинуться по служебной лестнице, поскольку именно от него часто зависит доход компании.
Это особенно актуально, если сотрудник активно занимается саморазвитием, улучшая навыки ведения переговоров и развивая лидерские качества.
Разнообразие задач. Менеджеры постоянно сталкиваются с новыми задачами, нестандартными ситуациями и ищут креативные решения для улучшения бизнес-процессов.
Хорошая зарплата. Успешные специалисты, как правило, получают достойное вознаграждение, особенно на высоких управленческих должностях. Обычно размер дохода зависит от той ценности, которую сотрудник приносит компании.
Минусы
Высокая ответственность. Менеджеры несут большую ответственность за принятие решений и достигнутые результаты, что часто приводит к стрессу, особенно при работе над крупными проектами.
В результате, существует даже синдром менеджера — состояние, характеризующееся эмоциональным или умственным истощением, а также физическим утомлением, возникающим в результате хронического стресса на работе.
Ненормированный график. У многих менеджеров нестандартный рабочий ритм. Им часто приходится задерживаться на работе, чтобы заключить важные контракты с клиентами.
Иногда, когда возникают непредвиденные сложности, они могут быть на связи даже в выходные или в отпуске.
Вероятное выгорание из-за постоянного общения с людьми. Работа менеджера включает в себя большое количество людских взаимодействий, что может привести к быстрому выгоранию, если не уделять время отдыху и не выходить за рамки рабочего процесса.
Эта профессия подойдёт тому, кто любит общаться, решать нестандартные задачи и оказывать влияние на успех компании.
Отметим, что вся информация о зарплате актуальна на момент публикации статьи.
Мы также можем подсказать, как прокачать карьеру.
Лучшие советы по развитию необходимых навыков, работе с документами и построению отношений с коллегами и руководством — в наших еженедельных email-рассылках.
Хотите узнавать о новых публикациях, не посещая сайт?
Подписывайтесь на анонсы в Дзене и Telegram.
