Знания и квалификация кандидата, а также его специализации часто указываются в резюме и могут играть важную роль в процессе отбора соискателя на вакантную должность. Диплом, подтверждающий обучение по специальности в области, где требуются углубленные знания и высокие навыки, может увеличить вероятность успешного трудоустройства.
Специальность и специализация в резюме: есть ли разница?
При составлении резюме крайне важно указывать как специальность, так и специализацию, чтобы работодатель мог четко понять ваши навыки и уровень профессиональной подготовки. Тем не менее, многие соискатели ошибочно считают эти термины равнозначными и используют их как синонимы. Однако между ними существуют тонкие различия, которые необходимо учитывать при подготовке резюме.
Специальность обычно прописывается в документах об образовании. Например, если вы получили диплом о высшем образовании по специальности «Информатика и вычислительная техника», то данная специализация должна быть отражена в вашем резюме. Специализация же указывает на конкретный аспект вашей образовательной программы или определенную область, в которой вы развивали специальные навыки.
К примеру, вы можете обладать специализацией в области «Системное программирование» или «Дискретная математика и математическая логика». В этом случае необходимо указать как специальность, так и специализацию, чтобы работодатель мог лучше оценить вашу образовательную квалификацию и соответствующие навыки.
Важность выбора специальности и специализации в резюме
Специальность, как правило, указана в дипломе и охватывает основную область вашей деятельности. Например, если вы окончили юридический факультет, то ваша специальность будет «Юриспруденция».
Специализация детализирует вашу квалификацию и позволяет уточнить область работы. Поэтому корректное указание специализации в резюме является важным аспектом при поиске работы.
| Специальность | Специализация |
|---|---|
| Юриспруденция | Защита авторских прав |
| Программная инженерия | Разработка веб-приложений |
| Маркетинг | Цифровой маркетинг |
Некоторые профессии имеют более уточненные специализации, которые указываются на кафедрах или в дипломах. Например, в области информационных технологий может существовать специализация по разработке программного обеспечения или проектированию сетей.
Следует понимать, что правильное указание специальности и специализации в резюме помогает рекрутерам значительно быстрее найти информацию о ваших знаниях и опыте в конкретной области. Если вы претендуете на должность, соответствующую вашей специализации, то обязательно укажите это в вашем резюме.
Если у вас есть несколько специализаций, рекомендуем указывать лишь те из них, которые непосредственно связаны с вакансией, на которую вы подаете заявление. Например, если у вас есть специализация в проектировании сетей и веб-разработке, а вы претендуете на должность веб-разработчика, то стоит указать только специализацию по веб-разработке.
Кроме того, указание специализации показывает уровень вашего владения профессиональным языком и понимание сложных терминов и концепций. Названия курсов и кафедр, в которых вы обучались, могут значительно помочь вам в поиске работы, связанной с вашей специализацией.
Таким образом, использование специальностей и специализаций в резюме способствует более полному пониманию вашего опыта и навыков, а также демонстрирует вашу профессиональную подготовленность и квалификацию.
Что такое специализация в резюме?
Когда соискатель указывает развернутую информацию о своих профессиональных знаниях, навыках и качествах, в разделе «Образование» и перед «Опыт работы» обязательно должно присутствовать указание на специализацию. Без специализации рекрутер или руководитель отделения, куда вы находитесь, могут задать вопрос: что именно вы умеете и с чем собираетесь работать.
Например, если по образованию вы инженер-радиотехник, то в дипломе может быть указана специальность «Радиотехника» или «Радиоэлектроника». В то же время, в профессии вы являетесь инженером или техническим специалистом, имея хорошее понимание электроники. Однако с каким именно оборудованием вы будете работать — с климатической техникой, бытовыми устройствами, мобильными гаджетами (такими как смартфоны, планшеты, ультрабуки, смарт-часы, трекеры и т.д.), — это информация также следует указать.
Если вы прошли, например, курсы, обучающие технике обслуживания, диагностики и замены комплектующих для смартфонов и планшетов от таких компаний как Samsung, Sony или Apple, грамотный рекрутер сразу поймет, что ваша специализация — это обслуживание и ремонт мобильных устройств. Тем не менее, специализация обязательно должна быть указана — эти данные логично дополнят ваше резюме, подчеркивая ваш высокий потенциал как квалифицированного специалиста.
Грубо говоря, специализация — это то, чего вы хотите достичь в своей профессиональной деятельности, каким вы видите свое будущее рабочее место. В отсутствие четкого указания на специализацию ваши шансы на трудоустройство значительно снижаются.
Советы по заполнению раздела
Специализация — это лишь один из нескольких пунктов, которые должны быть перечислены в вашем резюме. Простое и четкое определение: «психолог» — это профессия, «детский психолог» — специальность, а «детский психолог-конфликтолог» — это уже специализация. Однако важно корректно заполнить полную информацию об образовании.
Рекрутер обязательно поинтересуется вашим образованием, если вы не укажете полное название учебного заведения и факультета. Приведем пример для жителя российской провинции. Если вы ищете работу преподавателя психологии в Ростове-на-Дону, а сами получили образование в Махачкале и теперь планируете переехать в Ростов, обязательно укажите все данные корректно.
- Не пишите название вуза сокращенно, например, ДГУ или ДагГУ. Правильно — указать полное название: Дагестанский государственный университет.
- Уточните точное название факультета, избегая сокращенных формулировок, таких как психфак. Например: Факультет психологии и философии. Можно также указать адрес нахождения факультета.
- Уточните кафедру — например, кафедра общей и социальной психологии.
- Если ваша специальность — Практическая психология, укажите ее название корректно.
Эти данные отображены в вашем дипломе. Чтобы окончательно определить, как указать специализацию, вам помогут как опыт работы, так и информация о дополнительных курсах, направленных на повышение квалификации.
Если у вас пока нет реального рабочего опыта — постарайтесь ясно определить, какая специализация вам наиболее интересна. И выберите курсы, если еще не обучались дополнительно. Для выпускников, только что получивших диплом, это критически важный момент.
Избегайте излишней воды в резюме, а также всевозможных штампованных фраз или размытых формулировок. Это относится ко всем разделам — от образования до личностных характеристик. Особенно это важно для графы, где перечисляются ваши личные качества. Например, если вы указали слово «коммуникабельный», это может показаться неуместным для специализаций, связанных с психологиями и педагогикой. Легко ли вам было бы представить некоммуникабельного психолога, не способного найти контакт с ребенком, который уже научился четко говорить? Или некоммуникабельного рекламщика, контент-менеджера или кого-то, работающего в социальной инженерии? Скорее всего, это вряд ли возможно. Избавьтесь от ненужных слов и оборотов. Краткость и ясность — ваши лучшие помощники при написании резюме.
Если ваше образование не связано с вузом, не стоит указывать сведения о высшем образовании в резюме. Однако специализация актуальна и для тех, кто окончил школу с золотой медалью или специализированное учебное заведение; так или иначе, человек со временем определится с направлением своей профессиональной деятельности. Даже такая профессия как технолог на рыбоконсервном заводе может включать специализации, например, по технологиям консервирования редких видов рыбы.
К вашему резюме также можно приложить сопроводительное письмо. В нем вы сможете более подробно рассказать о своих достижениях, успехах как в области вашего образования, включая дополнительное или самообразование, так и о профессиональной деятельности, соответствующей требованиям будущего работодателя.
Специализация в резюме на HH: тонкости настройки
Недавно я разбирала интересный случай на платформе HeadHunter, касающийся правильного использования специализации при описании опыта работы и проблем, возникающих из несоответствия резюме требованиям вакансии. При этом возможно применить некоторые лайфхаки для внесения необходимых данных.
Итак, в систему HeadHunter поступает уведомление о том, что ваше резюме не подходит для вакансии из-за недостаточного опыта работы. Хотя на самом деле у вас есть более 10 лет прямой практики в своей области, и вы указываете все необходимые вакансии, но автоматизированная система этого не учитывает. Мы начинаем разбираться в ситуации.
Первым делом я начинаю проверять саму вакансию. Вместо простого прочтения текста, я ищу триггерные слова. Мы выявляем специализацию, прописанную в карточке компании, и переходим к проверке собственного резюме. В каждом случае я рассматриваю описания специализаций. Некоторые из них соответствуют, а некоторые — нет.
На первый взгляд кажется, что просто зайти и исправить специализацию — этого достаточно для решения проблемы. Однако у известных компаний есть заранее заданные специализации, которые изменить не возможно из-за отсутствия соответствующей опции в системе.
Пришлось прибегнуть к лайфхаку — если добавить пробел в название компании, то появляется возможность редактирования специализации компании. Таким образом, мы успешно изменили все специализации на нужные и улучшили соответствие опыта для анализируемой вакансии.
Еще один момент, на который стоит обратить внимание, это личная специализация. Если искать ее через поиск, например, по запросу «менеджер проекта», можно ненароком попасть в сферу IT, которой вы на самом деле не относитесь, хотя искали именно в ритейле, где имели опыт работы. Это может повлиять на работу алгоритма HeadHunter, который проверяет резюме по более чем 700 параметрам. Поэтому мы внесли корректировки.
Будьте внимательны, когда оформляете свое резюме, так как любой, казалось бы, незначительный параметр может неожиданно повлиять на вероятность быть включенным в выборку для рекрутера.
Lvl. 0
Екатерина Днепровская
Например, как реагировать на неожиданные вопросы на собеседовании? Как найти работу быстрее и легче? Что в настоящее время происходит на рынке труда? Как современные технологии автоматизации поиска работы могут ускорить процесс в 4 раза? Мы с командой делимся этим и многими другими вопросами в нашем Телеграм-канале! Подписывайтесь, чтобы быть в курсе свежих новостей и интересных новинок на рынке труда :)) Мы постараемся предоставить вам всю полезную и актуальную информацию!
В огромной суете выполнения задач, во время пикового рекрутингового сезона, простуд и бытовых забот, старайтесь ловить моменты. Осень. Гуляя по парку и шурша листьями, я вспоминаю строчку из стихотворения Пушкина, хотя и в вольной интерпретации, потому что «унылая» осенняя пора не вызывает у меня грусти. Поэтому пусть будет «Прекрасная (и осенняя) пора, очей очарованье!» И хоть я не большой поклонник Михаила Шуфутинского, одна песня из его репертуара прочно засела в моей голове, та, где идет речь о танце вальса… А вы какие строки из песен или стихов вспоминаете в такие моменты?))
Где лучше написать про свою специализацию в резюме?
Вашу специализацию необходимо четко указать в резюме, чтобы работодатель быстро смог её увидеть и убедиться, что вы соответствуете требованиям вакансии. Ниже приведены несколько рекомендаций о том, где вы можете указать свою специализацию в резюме:
- Заголовок. Вы можете указать свое имя и заголовок (должность) в самом верху резюме, подчеркнув при этом свою специализацию. Например: «Графический дизайнер, иллюстратор или аниматор».
- Раздел «Навыки». Место, где вы описываете свои навыки и возможности, можно использовать для более точного указания вашей специализации. Например: «Ключевые навыки: фронтальная разработка для веб-приложений».
- Можно также написать краткое резюме своих профессиональных навыков в разделе «Профессиональные навыки», чтобы работодатель быстро осознал вашу специализацию.
- При описании вашего опыта работы необходимо использовать ключевые слова и фразы, которые связаны с специализацией, которую вы хотите выделить.
- В разделе «О себе». Например: «Опыт работы программистом на Java более 5 лет. Разработка и поддержка как существующих, так и новых программных продуктов на Java для корпоративных клиентов. Опыт работы с J2EE, JSP, сервлетами, Spring, Hibernate и Maven. Владение PostgreSQL, Oracle и MySQL как системами управления базами данных. Постоянное развитие своих навыков программирования и поиск новых эффективных подходов к решению задач в области Java-разработки».
В общем, важно убедиться, что ваша специализация четко видима в резюме для его быстрого просмотра и понимания.
Как правильно указать сферу деятельности в резюме
Не обязательно указывать сферу деятельности, если кандидат работал в таких секторах, как банки или налоговые службы, поскольку их функции всем хорошо известны. Однако для частных предприятий важно пояснять характер работы — просто название компании в таких случаях будет недостаточно.
Если соискатель испытывает трудности с указанием сферы деятельности компании, в которой он работал раньше, ему могут помочь специализированные сервисы. В поисковой строке указываются название фирмы, индивидуальный предприниматель, ИНН или ОГРН. Системы осуществляют поиск по базам данных ЕГРЮЛ или ЕГРИП ФНС и предоставляют подробную информацию о субъекте хозяйствования, включая раздел «Виды деятельности». Полученные данные можно указать в резюме с дополнительной конкретизацией — например, указав продукцию или услуги, предоставляемые компанией.
Примеры правильного указания сферы деятельности:
- ООО «Трансстрой», г. Волжск — строительство, управление недвижимостью, эксплуатация инженерных сетей, проектирование.
- ООО «Твой актив», г. Санкт-Петербург — управление активами в сфере дистрибуции, логистика и обслуживание промышленных оборудования.
- ООО «ТрансДорога», г. Саратов — международные перевозки опасных грузов.
- Ресторан «Дикая кошка», г. Пермь — общественное питание, авторская кухня (европейская, азиатская, русская);
- ПАО «Шопс», г. Воронеж — производство и продажа пивного оборудования.
- ООО «Конти-мебель» — производство и продажа мягкой мебели.
Распространённые ошибки
Многие соискатели, составляя резюме, лишь указывают название организации, в которой работали ранее, например:
- ООО «Аленький цветочек»;
- Компания «ДБР»;
- ПАО «Амальгама»;
- АО «Юг и Север».
- торговля (какие товары продаются?);
- производственная сфера (что именно производят?);
- услуги населению (какие именно — банковские, социальные, коммунальные, бытовые и т.д.?);
- посреднические услуги (в какой области — сырье, материалы, валюта, информация?).
- контроль за наполнением склада;
- планирование складского резерва;
- выбор поставщиков с помощью анализа цен и условий;
- контроль платежей.
Тем не менее, работодателю необходимо знать, владеет ли кандидат навыками, актуальными для данной сферы. Почему это важно? Многие компании неохотно нанимают специалистов из других областей. Например, менеджеру по продажам канцелярских товаров едва ли предложат работу в компании, занимающейся строительными материалами. Хотя существуют и те, кто охотно принимает на работу опытного специалиста и готов подстроить его под свои потребности.
Наибольшие сложности возникают, когда требуется узкоспециализированные знания. Например, водитель грузового автомобиля, который перевозит текстиль или продукты питания, не сможет выполнять перевозки опасных грузов без соответствующего обучения. А в медицине, юриспруденции, инженерии, бухгалтерии и даже журналистике вопросы соответствия специалиста также крайне важны.
Хотя кадровика можно обвинить в нежелании искать информацию о компании самостоятельно, его задача усложняется отсутствием актуальных сайтов и сведений. Если соискатель указывает несколько предприятий, не уточняя сферы их деятельности, это может значительно увеличивать время обработки резюме до целого часа. К тому же, одна компания может иметь одновременно различные значения одного и того же названия или аббревиатуры, что затрудняет идентификацию ее профиля.
Во время экономических кризисов многим специалистам приходится менять профессиональную сферу. Они могут избегать четких описаний, чтобы повысить шансы на трудоустройство, даже если отсутствие соответствия со сферой работы возможно в резюме. Соискателям кадровики советуют быть честными и следовать определенным рекомендациям при составлении документа:
- Создайте резюме специально под новую вакансию. В тексте рекомендуется использовать ключевые слова и термины, характерные для новой области.
- Выберите функциональный или комбинированный формат резюме и один из акцентов сделайте на освоенных навыках. В описании опыта работы следите, чтобы он был представлен в обратном хронологическом порядке.
- Добавьте информацию о курсах и тренингах, если вы проходили обучение в новой сфере, чтобы продемонстрировать готовность к началу работы.
- Кандидатам с опытом работы следует сведить текст к минимуму, оставив только актуальные места работы, подходящие для желаемой отрасли. Особенно это важно для тех, кто согласен на понижение в должности, так как работодатели могут увидеть таких соискателей как временных, готовых уйти при первой же возможности.
- Составьте сопроводительное письмо к такому резюме, в котором постарайтесь убедить работодателя, что ваш опыт, имеющийся вне новой отрасли, будет полезен для его компании. Не забудьте прикрепить рекомендации с предыдущего места работы.
