Поскольку сферы деятельности, в которых требуются такие специалисты, различны, не всегда легко объяснить, чем занимается экономист в компании или конкретном бизнесе. Их задачи частично отличаются, но название профессии предполагает, что они «экономят» ресурсы компании. Эти работники:
Профессия экономист – обзор
Хотя рынок труда перенасыщен экономистами, спрос на квалифицированных работников остается высоким. Они необходимы во всех секторах экономики и на всех этапах развития бизнеса, начиная с создания компании. Они являются специалистами в самых разных областях и должны знать не только финансовую деятельность и бухгалтерский учет компании, но и основы менеджмента и делопроизводства.
Здесь представлен обзор профессии: кто такие экономисты, чем они занимаются, сколько зарабатывают и где можно получить дальнейшее образование.
Профессия Экономист
Все знают о существовании профессии экономиста, но мало кто знает, в чем именно заключаются его задачи. Экономисты могут работать бухгалтерами, финансовыми экспертами, специалистами по кадрам, офисными клерками, финансовыми менеджерами и налоговыми экспертами. Более крупные компании имеют собственные финансовые отделы. Для того чтобы бизнес был успешным, его владелец должен обладать базовыми финансовыми знаниями и уметь планировать бюджеты, прогнозировать доходы и прибыль.
Чем занимается экономист:
- вырабатывает оптимальные для компании пути решения финансовых задач;
- создает концепции развития бизнеса;
- ведет управленческий учет в компании;
- составляет отчетность;
- рассчитывает и контролируют бюджет;
- оценивает финансовые риски;
- взаимодействует с контролирующими органами.
Особенности работы экономистом
Основными задачами экономиста являются обеспечение рентабельности производства, увеличение прибыли и поиск источников для масштабирования бизнеса. При этом он взаимодействует со всеми отделами компании, а также с руководством.
В небольшой компании экономист — это специалист широкого профиля. Он является финансовым экспертом, бухгалтером, специалистом по человеческим ресурсам, аналитиком и даже юристом — все в одном лице.
Важные для экономиста качества
В силу особого характера своей работы экономисты должны обладать важными личными качествами в дополнение к техническим знаниям:
- коммуникабельность;
- готовность к постоянному обучению;
- аналитический склад ума;
- усидчивость;
- стрессоустойчивость.
Должностная инструкция и профстандарты
Должностные инструкции должны учитывать профессиональные стандарты, применимые к различным областям деятельности.
Профессиональные стандарты — это строго структурированные документы, описывающие требования к уровню квалификации и функциональным обязанностям специалистов в различных областях деятельности, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты РФ.
Например, профессиональный стандарт для специалистов по планированию и финансовому обеспечению деятельности организаций водопроводно-канализационного хозяйства утвержден приказом № 166н от 19.03.2015, а профессиональный стандарт для специалистов по планированию и финансовому обеспечению строительного производства утвержден приказом № 504н от 18.07.2019.
ВАЖНО: С июля 2016 года работодатели обязаны применять профессиональные стандарты в своих требованиях к квалификации, необходимой для выполнения работником работы (Федеральный закон от 02.05.2015 № 122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации…»).
Поэтому, если статья 57 Трудового кодекса и Постановление Правительства РФ № 23 от 22.01.2013 «О правилах разработки, утверждения и введения в действие профессиональных стандартов» устанавливают ограничение (например, относительно уровня образования для определенной должности), предприниматель обязан внедрить профессиональный стандарт. Он должен учитывать это ограничение при составлении должностных инструкций.
Структура ДИЭ
Общая структура разделов DTE может быть представлена следующим образом:
- требования к квалификации;
- структура подчиненности;
- что должен знать экономист (НПА, инструкции, отраслевые тарифы и др.);
- обязанности;
- права;
- ответственность.
Первый раздел сопроводительного письма может быть довольно коротким, содержащим всего 1-2 строки, выражающие требования руководства к специалисту на данную должность.
Например, этот раздел может выглядеть так: «Экономист: высшее профессиональное экономическое образование с опытом работы на аналогичной должности не менее 2 лет».
Или работодатель может разрешить специалисту получить среднее специальное экономическое образование, но с повышенными требованиями к стажу работы и уровню ранее занимаемых должностей.
Уровень квалификации, указанный в должностной инструкции для экономистов, должен соответствовать требованиям, изложенным в соответствующих профессиональных стандартах.
Например, квалификационный уровень для экономистов определяется профессиональными стандартами, начиная с уровня 4. На 4-м и 5-м квалификационных уровнях допускается среднее специальное образование плюс практический опыт, а специалитет — с 6-го квалификационного уровня.
Раздел справочных линий в DIE также может быть кратким: «Экономист подчиняется в оперативном плане финансовому менеджеру предприятия.
Если компания имеет большой штат сотрудников и комплексную систему управления в DIE, лучше указать общее и прямое подчинение сотрудника.
Следующий раздел ДИП содержит перечень нормативных документов: политики, постановления и другие документы, необходимые для работы экономиста. Объем этого раздела зависит от намерения руководства требовать от своих специалистов общих планово-экономических знаний, а также узкоспециализированных теоретических предметов и практических навыков.
Обязанности, права и ответственность экономиста обсуждаются в следующем разделе.
Права, обязанности и ответственность экономиста
Раздел о правах работника в должностной инструкции делает должностную инструкцию полноценным документом в отношениях между работником и работодателем. Знание прав работника облегчает его взаимодействие с руководством и позволяет работнику понять свою роль в общем производственном процессе.
Для DIE достаточно простого списка прав.
«У экономиста есть права:
- запрашивать у структурных единиц и подразделений оперативные данные и рабочую документацию, необходимую для осуществления своих трудовых функций;
- принимать оперативные решения в пределах своих полномочий;
- разрабатывать и представлять руководству предложения, направленные на оптимизацию трудовых процессов, в том числе по своей непосредственной деятельности;
- вносить предложения по устранению выявленных недостатков в работе;
- знакомиться с проектами решений администрации компании, если они непосредственно касаются его деятельности».
Обязанности экономиста могут быть представлены в виде списка или текста в DTE. Форма представления не имеет особого значения, главное — полнота представления всего объема трудовых действий, требуемых от работника.
Вы можете просмотреть и скачать раздел DPE об обязанностях и полный текст этого документа, нажав на изображение ниже:
В разделе об ответственности работника следует указать, какую ответственность несет работник за результаты и последствия своей работы (дисциплинарную, материальную и т.д.). Стоит также упомянуть о санкциях, налагаемых за медлительность в решении оперативных вопросов (непринятие своевременных мер или действий, связанных с его/ее обязанностями).
ВАЖНО: Если вы предусмотрели санкции в целевом соглашении, вы должны соблюдать действующее законодательство и не превышать полномочия, делегированные работодателю.
Должностная инструкция для экономистов, образец которой можно найти на нашем сайте, поможет вам заполнить этот раздел DEA.
Что должен знать и уметь финансист-экономист?
Требования к финансовым экономистам:
- Знание банковской и налоговой системы
- Составление финансовой модели компании
- Оценка инвестиционных проектов
- Бюджетирование
- Ведение бухгалтерского и налогового учёта
- Знание основ МСФО
- Работа с банками
- Работа в офисных программах MS Office и Google
- Организация управленческого учёта
- Проведение учётных, оценочных и расчётных процедур по МСФО
- Составление балансового отчёта
- Работа в 1С: операции с данными, справочниками, документами и отчётами
Востребованность и зарплаты финансистов-экономистов
В настоящее время на сайте по поиску работы размещено 298 вакансий, спрос на Финансовые экономисты растет с каждым месяцем.
Количество вакансий с указанием конкретных зарплат для экономиста-финансиста по всей России:
- от 40 000 руб. 127
- от 55 000 руб. 79
- от 75 000 руб. 45
- от 90 000 руб. 30
- от 110 000 руб. 9
Вакансии с определенным уровнем дохода в Москве:
- от 70 000 руб. 24
- от 85 000 руб. 15
- от 100 000 руб. 9
- от 115 000 руб. 6
- от 130 000 руб. 2
Вакансии с определенным уровнем дохода в Санкт-Петербурге:
- от 50 000 руб. 10
- от 60 000 руб. 9
- от 70 000 руб. 6
- от 80 000 руб. 5
- от 90 000 руб. 3
Как стать финансистом-экономистом и где учиться?
Возможности обучения экономиста по финансам с нуля:
- Самостоятельное обучение – всевозможные видео на YouTube, книги, форумы, самоучители и т.д. Плюсы – дешево или очень недорого. Минусы – нет системности, самостоятельное обучение может оказаться неэффективным, полученные навыки могут оказаться невостребованными у работодателя;
- Классическое оффлайн-образование в ВУЗах, колледжах и университетах. Диплом является преимуществом при устройстве на работу, при этом обучение обычно длится не менее четырех лет, часто дают устаревшие неактуальные знания;
- Онлайн-обучение. Пройти курс можно на одной из образовательных платформ. Такие курсы рассчитаны на людей без особой подготовки, поэтому подойдут большинству людей. Обычно упор в онлайн-обучении делается на практику – это позволяет быстро пополнить портфолио и устроиться на работу сразу после обучения.
Ниже мы составили обзор 10+ лучших онлайн-курсов.
