Выбранная профессия должна соответствовать интересам, склонностям, способностям, навыкам и состоянию здоровья человека и в то же время потребностям общества в человеческих ресурсах (соответствие).
Как выбрать профессию
Можно сказать, что все люди рано или поздно задают себе вопросы «Кем мне стать?», «Где учиться?», «Как выбрать профессию?». На самом деле, выпускнику средней школы очень трудно ответить на эти и подобные вопросы, если он заранее, с помощью родителей или школы, не определился со своими желаниями и предпочитаемой сферой профессиональной деятельности. Хотя в интернете и в печатных изданиях есть много материалов по профориентации и карьерному самоопределению, они хаотично разбросаны, и чтобы получить целостную картину, требуется самостоятельная, тщательная работа. Люди по-прежнему мучаются в поисках идеальной работы, чтобы получать удовольствие от своего труда и достойную зарплату. Чтобы избежать досадных ошибок при поиске подходящей работы, рекомендуем прочитать статью «Распространенные ошибки при выборе работы».
В этом материале мы подробно рассказываем о сложном процессе выбора карьеры, о различных подходах и направлениях, обсуждаем различные классификации профессий и представляем простые шаги, которые помогут вам выбрать подходящую работу.
Формула выбора профессии «Хочу — Могу — Надо»
Вы наверняка знакомы с известной формулой «хочу — могу — должен» при выборе карьеры, но знаете ли вы, что скрывается за каждым из этих слов?
Вы должны точно знать, каковы ваши интересы, желания и цели. Вы не должны пренебрегать ни одним аспектом этой формулы, но этим в особенности, потому что правильная мотивация и интерес являются основой вашей будущей жизни как профессионала. Работа должна приносить удовольствие, и никакие стимулы в виде зарплаты или пакета льгот не могут изменить тот простой факт, что вы должны ходить на работу как труженик и с нетерпением ждать пятницы каждый день. Очевидно, что при таком отношении значительные профессиональные достижения невозможны, либо затраты несоизмеримы с вознаграждением на физическом и эмоциональном уровне.
Несомненно, очень трудно ответить на этот вопрос самому себе, но от этого зависит очень многое, поэтому стоит потрудиться и приложить максимум усилий. В этом вам могут помочь различные профориентационные тесты, доступные как в электронной, так и в бумажной форме. По желанию, подобные психологические тесты для детей и взрослых можно пройти бесплатно на этом сайте в соответствующем разделе, или просто продолжить чтение статьи, задав себе несколько вопросов, а матрица карьеры Г. Резапкиной поможет вам определиться со сферой деятельности.
Вопрос 1: С кем или чем бы вы хотели работать?
Возможные ответы:
1. 1.
2. информация — поиск, обработка, изучение, структурирование и применение различной информации и языков: Тексты, формулы, языки программирования, иностранные языки, диаграммы, чертежи.
3. финансы — работа в области финансов, инвестиций, кредитования. Обычно это связано с такими понятиями, как: Деньги, кредит, акции, лимиты, фонды, инкассация, бухгалтерия.
Технический — взаимодействие с техникой или различными структурами. Управление, строительство, развитие и т.д. Мероприятия включают: Машины, механизмы, здания, оборудование, станки.
5. искусство — творческие профессии в театре, литературе, музыке, балете, живописи, кино.
6. животные и растения — работа с животными всех видов (служебные животные, дикие животные, домашние животные, сельскохозяйственные животные) и растениями (декоративные, дикие и полезные).
7. продукты и товары — производство всех видов готовой продукции: Металл, ткань, дерево, камень, предметы домашнего обихода, лекарства и многое другое.
8. природные ресурсы — разведка, разработка, охрана, использование и добыча всех видов природных ресурсов, таких как минералы, леса, реки, водохранилища, горы, почвы и месторождения.
Результат формулы выбора профессии
Правильно оценив все составляющие формулы «МОЖНО-ДО-БЫТЬ-НЕТ» применительно к себе, вероятность выбора неправильной профессии значительно снижается, и становится легче добиться профессионального успеха и стать востребованным специалистом. В то же время вы найдете профессию:
- Интересной для вас (ХОЧУ)
- Лёгкой и приятной в освоении (МОГУ)
- Пользоваться спросом на рынке труда (НАДО)
Если хотя бы один из параметров формулы будет проигнорирован, это приведет к различным негативным последствиям, начиная от отсутствия удовлетворения от работы и заканчивая трудностями с поиском работы по специальности.
«Хочу» — мои желания
При выборе профессии следует исходить из собственных желаний. Не слушайте других, а ищите свою собственную мотивацию. Помните, что если вы выбираете профессию не по любви, вы рискуете стать одним из тех, для кого работа — это больше боль, чем удовольствие. Трудно ли вам сориентироваться? Затем ответьте на следующие два вопроса, которые помогут вам принять решение. На выбор должно быть не более трех вариантов.
Вопрос первый: С кем или чем бы вы хотели работать?
1) Человек (дети и взрослые, ученики и студенты, клиенты и пациенты, покупатели и пассажиры, зрители и читатели),
2) Информация (тексты, формулы, диаграммы, коды, чертежи, иностранные языки, языки программирования)
3) Финансы (деньги, акции, доли, капитал и кредиты),
4) Механика (механизмы, машины, конструкции, устройства, приборы, станки),
5) искусства (литература, музыка, театр, кино, кинематограф, балет, живопись),
6) Животные (служебные животные, дикие животные, домашние животные, дичь),
7) Растения (полезные растения, дикорастущие растения, декоративные растения),
8) Продукты питания (мясо, рыба, молочные продукты, кондитерские и хлебобулочные изделия, консервы, фрукты, овощи, орехи),
9) Продукция (производство металлоизделий, текстиля, тканей, мехов, кожи, дерева, камня, производство фармацевтических препаратов),
10) Природные ресурсы (земля, леса, горы, водохранилища, месторождения).
Вопрос 2: Какой вид деятельности вас интересует?
1) Менеджмент (управление собственной деятельностью),
2) Обслуживание (удовлетворение потребностей),
3) Образование (воспитание, обучение, развитие личности),
4) Здоровье (устранение заболеваний и их профилактика),
5) Творчество (создание оригинальных произведений искусства),
6) Производство (изготовление продукции),
7) производство (проектирование компонентов и объектов),
8) исследование (научное изучение вещи или объекта),
9) Защита (защита от враждебных действий).
Ответив на эти два вопроса, можно приступать к самой интересной части: изучению матрицы профессий. Вы не найдете здесь все из них, но вы можете обратиться к ним на некоторых примерах. Не забудьте использовать словарь, если это необходимо.
«Могу» — мои способности
Второй шаг — выяснить, в чем вы хороши. Выяснив свои сильные стороны, не забудьте включить в список свои личностные качества: Характер, темперамент, психологический тип (экстраверт или интроверт). Чем лучше вы знаете себя, тем легче вам будет выбрать профессию.
Трудно ли понять себя? Попробуйте посмотреть на себя глазами другого человека, которого вы хорошо знаете. Описать себя со стороны будет немного проще
«Надо» — полезность профессии
Слово «должен» относится к спросу на профессию. Трудно сказать, будет ли ваша профессия востребована на рынке труда после окончания вуза. Но если вы изучите то, что знаете о профессии, изучите тенденции, проанализируете существующий спрос на профессию и прочитаете мнения экспертов о будущем спросе на профессию, вы сможете сделать точный прогноз.
И небольшой совет в конце. Психологи советуют смоделировать ситуацию в голове. Вам нужно сделать покупки в магазине, но вы не знаете, в каком именно. И не только это, вы не знаете, сколько это стоит. Вы не знаете, что это такое. Но вы знаете, что от этой покупки зависит ваша жизнь. Такая ситуация захватывает, не так ли? Теперь давайте объясним, кто есть кто.
Продукт — это ваша профессия. Его цена — ваше мастерство. Поле — это мир профессий. Итак, чтобы правильно выбрать профессию, нужно изучить «предложение» профессий, оценить свои навыки, сравнить их с «ценой» и выбрать лучший вариант. Не забывая, конечно, о том, что пользуется спросом. Тесты по профориентации, бесплатно доступные на сайте Adukar, помогут вам лучше понять себя и решить, какой профессией вы хотите заниматься.
Мы думаем, что у вас все получится!
Спасибо, что дочитали до конца. Мы рады, что смогли помочь вам. Для получения дополнительной информации см:
Не пропустите важные новости и подпишитесь на YouTube, VK, Instagram, Telegram, Facebook и наши оповещения на adukar.by.
С чего начать
Профориентация, выбор профессии — это комплекс мероприятий, направленных на подготовку людей к будущей карьере и способствующих карьерному самоопределению. Профориентация обычно проводится в 9 и 11 классе, т.е. во время прохождения студентами практики; помощь в выборе профессии также оказывается специалистам старшего возраста, решившим сменить сферу деятельности.
Существуют различные методы профориентации, которые помогут вам определиться с выбором профессии, которая подходит вам больше всего:
- Геймификация: при помощи игры или интерактивных занятий выясняются природные склонности и таланты человека, определяется его тип мышления.
- Консультирование: карьерные консультанты оценивают личность, ее сильные и слабые стороны, мотивацию и помогают придти к осознанному выбору профессии.
- Тестирование, опросы: можно пройти тест на определение подходящей профессии и получить подробный результат с описанием личностных характеристик. Несколько ссылок на подобные тесты вы найдете в конце статьи.
- Метод «погружения в профессию»: эта методика считается одной из самых эффективных, ведь человек пробует себя в конкретной роли, например, школьнику доверяют провести урок или студент проходит практику в компании по выбранной специальности В. Тарасова, 2020.
Для того чтобы сделать выбор будущей профессии, не упуская требований рынка труда, необходимо сделать базовое самоопределение.
Профессиональное самоопределение — это самооценка своих способностей, склонностей, навыков, ограничений и интересов и соотнесение их с требованиями рынка труда. Это процесс длиною в жизнь, требования которого зависят от внешних обстоятельств, мотивации и т.д., поскольку вопрос будущего трудоустройства актуален не только для студентов, но и для пожилых людей.
По мнению Елены Вицак, руководителя бизнес-практики по планированию карьеры, мотивации и управлению человеческими ресурсами Московской школы управления «Сколково», профориентация — это лишь одно из средств развития карьеры.
«Вы можете пропустить профориентацию, но стать хорошим специалистом в своем деле. Сейчас самое время рассматривать свою карьеру как один большой предпринимательский жизненный план. К сожалению, этому нигде не учат, но каждый из нас — главный инвестор собственной энергии и времени», — говорит Елена Витчак trends.rbc.ru,2021.
Самоопределение начинается с понимания того, кто вы есть. Точнее было бы сказать, к какому типу личности вы относитесь, потому что каждый из них имеет свои особенности. Если вы узнаете что-то о себе, вам будет легче найти подходящую профессию. Например, возьмем типологию DISC: из красных (D) получаются хорошие менеджеры, а синие (C) отличаются трудолюбием и внимательностью, что делает их хорошими бухгалтерами, HR-Poral, 2019.
Выбор профессии должен основываться на трех важных элементах: «хочу», «могу» и «должен». Вы должны четко определить свои интересы, навыки и стремления («хочу»); вы должны понять, что вы можете сделать, исходя из имеющихся навыков, образования и т.д. («могу»); вы должны проанализировать рынок труда («должен») и на основании этого принять решение.
Вот что говорит об этом подходе Владимир Герасичев, бизнес-тренер и основатель международной компании Busines Relations:
Как правильно выбрать вуз
Почему же так важно выбрать правильный университет? Даже если вы уверены, что хотите стать учителем, ваше желание работать в этой сфере может угаснуть, если качество образования не соответствует ожиданиям и требованиям современного рынка труда. Проще говоря, ваше образование может влюбить вас в профессию или отвратить от нее.
Чтобы убедиться, что вы выбрали правильный университет, вот несколько советов:
- Изучите преподавательский состав, узнайте, есть ли среди них практикующие профессионалы. Желательно, чтобы вуз работал не менее 7-10 лет.
- Оцените перспективы профессий, которым вы можете обучиться в вузе. Пообщайтесь со студентами на дне открытых дверей, вступите в профильные сообщества в социальных сетях, проанализируйте рынок труда и соотнесите спрос и предложение.
- Узнайте, какие есть возможности для обучения в разных вузах и сравните их. Кто-то предлагает зарубежные стажировки, кто-то – интересные практики в крупных компаниях, а где-то проводятся летние интенсивы. Все эти мероприятия помогут глубже окунуться в профессию и стать хорошим специалистом. Руководитель центра «Арт-Личность» Айдар Фаррахов считает, что интенсивное обучение в разных форматах поможет собрать интересное портфолио, которое пригодится при трудоустройстве. По его мнению, работодателю важен не сам диплом, а то, насколько вы увлечены своей специальностью и есть ли у вас идеи и опыт.
- Прислушайтесь к себе: можно долго собирать информацию о вузе, изучать рейтинги, но не стоит забывать о собственных предпочтениях. Дмитрий Сизарев, руководитель направления «Разработка образовательных продуктов» Благотворительного фонда «Вклад в будущее», предлагает использовать метод «декартовы координаты», который помогает определиться с выбором. Спросите себя, что произойдет, если вы это приобретете? Что вы потеряете, если сделаете выбор в пользу конкретного варианта? Что вы получите, если не остановитесь на данном варианте? Что вы потеряете, если не сделаете этот выбор hh.ru, 2019?
Мир меняется так быстро, что многие сферы деятельности стремительно модернизируются, появляются новые профессии, о которых вы, возможно, даже не слышали, а некоторые привычные специальности продолжают расширять свои позиции и, безусловно, будут востребованы в будущем. Поэтому очень полезно познакомиться с университетом до поступления.
Так, а что там насчет будущего?
Хорошо, если вы сможете реализовать свои интересы в будущей профессии. Например, если вам нравятся компьютерные игры, почему бы не стать программистом? А может быть, вы любите украшать свою комнату? Тогда у вас есть все шансы стать известным дизайнером интерьеров.
Но не всегда достаточно руководствоваться только своими интересами; вы также должны иметь долгосрочные перспективы в выбранной вами области, потому что вряд ли вы захотите, чтобы ваш диплом пропал в ящике стола из-за недостатка рабочих мест на рынке труда.
Эксперты сходятся во мнении, что спрос будет высоким почти на все профессии, но список новых профессий значительно расширится. Полный список перспективных отраслей и профессий можно посмотреть здесь. Конечно, не все разделяют мнение, что абсолютно все отрасли, перечисленные в «Атласе новых профессий», будут востребованы через 20-30 лет, но, по оценке HeadHunter, определенные профессии имеют наибольшие шансы утвердиться как наиболее перспективные на рынке труда.
К ним относятся:
- Биоинженер: он изучает свойства живого организма, что, в первую очередь, необходимо для развития медицины и биологии.
- Биофармаколог: специалист занимается созданием лекарств при помощи биотехнологий.
- Биоинформатик: его задача – изучать и анализировать данные в биологии и фармакологии с помощью компьютерных программ.
- Робототехник: создатель роботов для различных сфер деятельности.
- Проектировщик «умной среды»: IT-специалист, который занимается разработкой технологий, способных самообслуживаться. Например, «умные дома» самостоятельно обслуживают свою автоматику и даже могут заказать доставку еды.
- Специалист по альтернативной энергетике: он занимается поиском и внедрением нетрадиционных источников энергии.
- Специалист по кибербезопасности»: IT-специалист, который предотвращает различные кибератаки путем создания специальных сервисов.
- Нейропсихолог: он изучает взаимосвязь поведения людей и психических процессов со структурой головного мозга.
- Программист, разработчик: популярность такого специалиста объясняется тем, что компьютерные технологии применяются практически во всех сферах деятельности, а в некоторых структурах уже заменили работу человека.
- Инженер-проектировщик: профессионалы такого профиля уже пользуются спросом, и со временем их позиции на рынке труда станут еще крепче.
- Инженер 3D-печати: этот специалист сочетает в себе математические и творческие способности и будет востребован в различных отраслях, в том числе и в медицине, строительстве и производстве вещей.
- Архитектор виртуальной реальности: он создает решения для виртуального мира, например, проектирует ландшафт, архитектуру и т.д.
Как видите, специалисты в области компьютерных технологий, биотехнологий, медицины и строительства будут по-прежнему пользоваться высоким спросом. Если вы согласны с прогнозами экспертов, вы уже сейчас можете внести свой вклад в собственное профессиональное будущее: получить высшее образование в смежной области, получить много практики и следить за изменениями в своей сфере.
Ошибки и затруднения при выборе профессии
1. незнание правил выбора профессии:
- • выбор профессии за компанию;
- • перенос отношения к человеку на саму профессию;
- • отождествление учебного предмета с профессией;
- • ориентация на профессии высокой квалификации;
- • неумение определить путь получения профессии.
2. не знать себя:
- • незнание или недооценка своих физических особенностей;
- • незнание или недооценка своих психологических особенностей;
- • неумение соотнести свои способности с требованиями профессии.
3. незнание мира профессий:
- • увлечение только внешней стороной профессии;
- • предубеждение в отношении престижности профессии;
- • незнание требований профессии к человеку;
- • устаревшие представления о характере и условиях труда конкретной профессии.
Вопросы, на которые полезно знать ответ, планируя свою профессиональную карьеру
- • От каких своих умений и способностей вы получаете наибольшее удовлетворение?
- • Каковы ваши основные интересы и любимое времяпрепровождение?
- • Какие учебные предметы у вас любимые?
- • Чем бы вы хотели заниматься каждый день по 8 часов из года в год?
- • О какой работе вы мечтаете?
- • Каким вы представляете свое занятие через 10 лет?
- • Какая работа была бы для вас идеальной? Опишите ее как можно подробнее. Представьте себя на этой работе. С кем вы работаете, как проводите время?
- • Каковы ваши критерии выбора профессии (обязательные и желательные)?
- • Какие ваши сильные стороны и навыки позволяют вам считать себя подходящим для работы, которая вам кажется идеальной?
- • Какие пробелы в своих знаниях и умениях вам необходимо ликвидировать, чтобы получить идеальную для вас работу?
- • Если работа, идеальная для вас, недостижима в настоящее время, то какую работу вы могли бы выполнять, чтобы продвигаться в из- бранном направлении?
- • С кем можно посоветоваться, что- бы получить полезную для планирования карьеры информацию?
- • Какие ваши ближайшие и долго- срочные цели в области карьеры? Запишите их и стремитесь выполнить все пункты.
Хотеть — личные амбиции (желания, интересы, склонности, идеалы).
Я могу — личные способности (здоровье, навыки, знания, характер, темперамент).
Gotta — потребность общества в человеческих ресурсах и осознание необходимости прилагать усилия для достижения важных целей.
Различают следующие степени профессиональной компетентности.
1. некомпетентность. Она может быть временной или почти непреодолимой. Она присутствует, когда по состоянию здоровья есть причины, несовместимые с работой. Это не означает, что человек не может работать — работа в определенной профессии может ухудшить его состояние. Недостатки не только медицинские, но и психологические: определенные ярко выраженные личностные характеристики могут затруднить освоение определенной профессии.
2. Фитнес. Он характеризуется тем, что не имеет противопоказаний, но и не имеет очевидных показаний. Другими словами, ни «за», ни «против». «Вы можете выбрать эту профессию. Можно стать хорошим работником». Это слова, которые описывают соответствующий уровень профессиональной компетенции.
3. Пригодность. Нет противопоказаний и есть определенные личные качества, которые подходят для этой профессии. Например, большой интерес к определенным темам работы (технологии, природа, люди, искусство) или успешный опыт работы в соответствующей сфере. В то же время не исключена согласованность с другими профессиями. «Вы можете выбрать эту профессию. И вполне вероятно, что вы станете хорошим работником.
4-я профессия. Это самый высокий уровень профессиональной компетентности. Она характеризуется тем, что во всех элементах ее структуры четко прослеживается, что человек соответствует требованиям выбранного вида работы. Речь идет о качествах, которые выделяют человека среди сверстников, имеющих одинаковые условия для обучения и развития. «В этой сфере деятельности вы будете нужны людям больше всего».
Чтобы найти свое призвание, важно «попробовать» себя в разных профессиях; нужно на практике проверить свои силы в разных сферах деятельности.
Советы и рекомендации по выбору профессии
Хорошо изучите себя, свои стремления и возможности
Принимая решение, важно знать свой характер, склонности, способности и амбиции.
Стремитесь выбрать интересную для вас работу
Всегда очень трудно и сложно делать то, что тебе не нравится. Можно быть полностью реализованным только в одной области интересов.
Учитывайте ваш тип личности
Человек застенчивый, с трудом осваивает профессию, связанную с постоянными контактами. Холерикам с их взрывным нравом и эмоциональной неустойчивостью противопоказаны монотонная, рутинная работа, деятельность, требующая концентрации, усидчивости, сосредоточенности. Определите свой тип личности и учитывайте его при выборе профессии.
Постарайтесь заранее познакомиться с профессиями
Используйте любую возможность получить опыт и освоить профессию. Как правильно выбрать профессию — нужно знать, чем именно занимаются ее представители, преимущества и недостатки этой сферы, требования, навыки, которыми нужно овладеть, круг будущих задач. Лучше знакомиться с разными профессиями еще в школе. Проявите интерес сами. В Интернете можно найти множество полезных статей, подробно описывающих различные профессии. Если вы знаете кого-то, чья профессия вас интересует, попросите его рассказать об этом подробно, и, возможно, он даже возьмет вас с собой, чтобы показать, что делается в его профессии. Читайте книги, изучайте материалы в Интернете, посещайте онлайн-курсы и вебинары, связывайтесь с людьми конкретных профессий, попробуйте найти стажировку или временную работу.
Не пренебрегайте советами родственников, друзей и знакомых
Если спросить любого человека, как он определился с выбором профессии, можно узнать много нового и интересного. Часто можно сформировать собственное мнение, опираясь на советы других, и это особенно важно для молодых людей.
Используйте помощь специалиста по профориентации
Существует множество центров, предлагающих профориентацию для молодежи и взрослых. Вы можете выбирать между платными и бесплатными услугами. Специалист проведет ряд тестов и поможет вам подобрать наиболее подходящую профессию.
Консультирование состоит из нескольких этапов: Оценка склонностей и увлечений Обсуждение результатов.
Обычно специалисты максимально подробно объясняют все особенности и возможности соответствующего карьерного пути.
Используйте различные тесты и методики для самостоятельной профориентации
Специалисты разработали множество различных тестов по профориентации. Они помогают оценить ваши навыки, уровень ответственности, эмоциональное отношение к различным профессиям и ваши ожидания от будущей карьеры.
Ниже приведен список наиболее популярных тестов по профориентации и ресурсы для их прохождения.
Не полагайтесь полностью на консультанта в области профориентации
Никто не может знать вас лучше, чем вы сами. Профессионалы лишь дают советы по выбору профессии и помогают принять решение. Используйте эти рекомендации, но принимайте решение самостоятельно, учитывая все факторы.
Зарабатывать на жизнь, занимаясь тем что вам нравится – это реально
При выборе дела своей жизни лучше всего выбрать сферу, связанную с вашими увлечениями.
Частые ошибки при выборе профессии выпускниками школ
Визуальная привлекательность профессии
За внешней привлекательностью профессии может скрываться тяжелый труд и ежедневная рутина, которые могут вас не заинтересовать. Однако не каждому суждено стать звездой. Не забывайте осознавать свои собственные навыки и возможности. Мода на профессии также меняется; профессии, которые сегодня престижны, завтра могут оказаться невостребованными.
Давление со стороны родителей
Не принимайте решения о карьере под давлением родителей. Мечты ваших родителей — это не ваши мечты. Вы должны прислушиваться к тому, что говорят вам родители, но важно, чтобы вы сами определились с выбором профессии.
Это несерьезное отношение
Многие учащиеся старших классов еще не определились с тем, чем они хотят заниматься после окончания школы. Поэтому выпускники часто готовы поступать в учебные заведения только для того, чтобы попасть в компанию или туда, куда их отправляют родители. Если вы не готовы серьезно отнестись к выбору профессии, это не лучшее начало успешной жизни.
Влияние авторитетных лиц
Подростки склонны подражать своим кумирам — музыкантам, спортсменам, актерам, политикам и бизнесменам. Пытаясь подражать их идеалу, легко совершить ошибку и выбрать карьеру, которая совершенно не соответствует вашим навыкам.
Необъективная оценка собственных способностей
Объективно оценивать свои способности трудно, но важно. Также важно знать свою физическую подготовку, так как это может быть важно для определенных профессий (например, военный, авиатор, стюардесса и т.д.).
Полезные советы психологов для родителей при выборе профессии для своих детей
Не ставьте детей в ситуацию, когда им приходится выбирать между занятием любимым делом и зарабатыванием денег. Какими бы ни были увлечения вашего подростка, какими бы бессмысленными и глупыми они вам ни казались, на всех них можно заработать.
Прислушивайтесь к своему ребенку. Нередко дети не знают, что они уже определились со своей будущей профессией. Поэтому они могут тратить все свое свободное время на рисование, оттачивая свое мастерство, изучая литературу и посещая занятия по искусству, не подозревая, что это может быть настоящей профессией, приносящей доход.
Поставьте себя на место вашего подростка. Никогда не забывайте, что вы стали независимым человеком только потому, что учились на собственных ошибках. Поддерживайте и утешайте во время неудач.
Обсуждение. Позвольте ребенку аргументировать правильность своего решения. Такая беседа поможет вам определить, насколько трезво он оценивает свои перспективы и готов ли он много работать.
ВИДЕО
Кем я должен стать? Как выбрать профессию?
Headhunter Алена Владимирская рассказывает, как выбрать профессию из различных увлечений, в каких сферах можно работать удаленно и как получить опыт работы за рубежом.
Курсы профориентации для молодежи от компании «Антикорбство».
Программа профориентации для молодых людей в три этапа 01Полная диагностика 02Долгосрочное планирование карьеры 03Составление плана карьеры
Как выбрать профессию? 3 простых совета
Как выбрать профессию самостоятельно
Выбирая карьеру, вы должны решить для себя, чего именно вы хотите.
Начните с внутренних и внешних факторов вашего выбора и составьте список ваших предпочтений. Из всех понравившихся вам вакансий вычеркните те, которые устарели, для которых вам не нужны навыки или которые не соответствуют вашему характеру. Выбирайте работу с наибольшим спросом.
В результате у вас останется короткий список профессий. Среди них будет гораздо легче выбрать то, что вам нравится. Как упоминалось ранее, вам следует посетить бесплатные курсы, описывающие эти профессии, узнать о навыках в интернете и связаться с людьми в этой отрасли, чтобы получить более детальное представление о профессии. Все это поможет вам выбрать правильный путь.
Профориентация – помощь в выборе профессии
Многие учебные заведения предлагают возможность познакомиться с этой профессией. Существуют дни карьеры, когда вы можете прийти в колледж или университет — дни ориентации. В этот день для вас проведут экскурсию по учебному заведению, где вам объяснят преимущества и недостатки различных профессий, покажут условия обучения, лаборатории и мастерские, а также предоставят возможность пообщаться со студентами. Вы также можете пройти тест на профориентацию, чтобы выяснить, что вас интересует.
Вы также можете получить техническое руководство на рабочем месте, где вас также посвятят в секреты профессии.
Это один из лучших способов узнать о профессии. Возможно, вы сможете понять профессию изнутри и более точно решить для себя, что вам нужно и как вы можете найти себя в профессии.
Навыки, которые необходимо развивать
Чтобы выбрать правильную профессию и стать востребованным специалистом, с которым хотят работать многие компании, вам необходимо развить следующие навыки:
- адаптируемость;
- критическое мышление;
- коммуникативность;
- развитие профессиональных навыков;
- надежность;
- обучаемость;
- умение работать в команде;
- профессионализм;
- самоорганизация и т.д.
Какие вопросы помогут определиться
❓ Чего я хочу. Если у вас есть четкие интересы, вам будет легче выбрать профессию. Но многие люди даже в зрелом возрасте не знают, чего они хотят. В этом случае сначала нужно определить направление.
Те, кто хочет работать с людьми, могут получить профессию учителя, психолога, рекрутера или журналиста. Они могут заниматься продажами и обслуживанием и стать хорошими менеджерами.
Те, кто предпочитает работать с информацией, могут стать программистами, инженерами, маркетологами, редакторами и экономистами.
Подумайте, что вам больше нравится: создавать что-то полезное, исследовать или преподавать.
❓ Что я могу сделать. Одного желания недостаточно, чтобы все получилось — нужно еще и обладать навыками. Нам часто нравится то, что мы делаем лучше всего. Люди с художественными способностями становятся, например, дизайнерами.
Оценивайте не только навыки, но и личные качества. Профессия хирурга или авиатора не подходит для абстрактных людей. Если вы не любите общаться с незнакомыми людьми, вам не стоит выбирать профессию продавца-консультанта, PR-менеджера, организатора мероприятий, гида, журналиста или рекрутера.
Подумайте о своих природных способностях. Некоторые профессии связаны с опасными веществами, такими как токсичные вещества, пыль, шум и вибрация. Некоторые профессии требуют повышенной выносливости и психической устойчивости. Например, работа спасателя.
Можно ли выбрать одну профессию на всю жизнь?
В прошлом человек выбирал профессию один раз в жизни. Главное преимущество такого подхода в том, что они не застревают и не осваивают все тонкости одного дела. Они получают работу и больше не испытывают стресса из-за поиска. Однако эта стабильность становится недостатком, когда работа становится неприятной.
Сейчас отношение к карьере изменилось: Вы можете сменить профессию в любом возрасте.
Но даже тем, кто выбрал профессию, приходится постоянно учиться, потому что с развитием технологий знания быстро устаревают. Lifelong learning — обучение в течение всей жизни — относится и к консервативным профессиям. Врачам необходимо осваивать телемедицинские услуги, учителям — работать с платформами дистанционного обучения.
Часто люди выбирают другую профессию в той же области. Например, когда они чувствуют, что переросли свою профессию. Итак, бывший графический дизайнер начинает разрабатывать веб-сайты. И системный администратор начинает с программирования.
Можно ли выбрать профессию с помощью тестов?
Профессиональные тесты — это хороший способ определить вашу пригодность к одной из профессий с учетом ваших личных характеристик. Они не скажут вам, кем именно вы хотите стать, но они могут дать вам несколько советов. Их очень много. Мы расскажем вам о самых популярных из них.
Тесты по соционике
Социология изучает психологические типы личности и отношения между ними. При определении типа человека учитываются психические характеристики: Логика, мораль, интуиция, сенсорные способности. Определяется экстраверсия или интроверсия.
Каждый из 16 типов личности имеет специфические характеристики и определенную сферу деятельности. Для типов «мастер» и «инспектор», например, подходит промышленная сфера.
Соционические тесты основаны на том же принципе. Вы должны выбрать подходящее заявление из нескольких вариантов. Вопросы касаются межличностных отношений, привычек, интеллектуальных и эстетических предпочтений, а также повседневного поведения.
Какие проблемы при выборе существуют
😞 Немного знаний о рынке труда. Существуют тысячи профессий, но мы не знаем их всех, потому что рынок постоянно меняется. У нас не всегда есть время, чтобы следить за требованиями, задачами и средней зарплатой.
😞Выбор профессии «для компании». Из-за неопределенности существует риск последовать за другом в университет. Только чтобы через некоторое время понять, что это не то, что нужно.
😞 Независимость выбора. Неуверенные в себе выпускники идут на то, что им советуют друзья, родители или родственники. Консультанты не всегда знают, чего на самом деле хочет и к чему склонен человек.
😞 Поверхностное отношение к профессии. Иногда люди мечтают о необычной профессии и не понимают, что негативная сторона ее совсем не романтична. В результате они не взвешивают все за и против, попадают в неприятности и разочаровываются.
Что делать, когда у вас нет идей?
Возможно, это происходит из-за недостатка знаний. Изучите рынок труда, чтобы узнать больше о различных профессиях. Посещайте дни открытых дверей университетов, ярмарки вакансий, лекции и семинары и общайтесь с экспертами.
Используйте интернет-ресурсы для профориентации. Например, «Навигатор рынка труда будущего», «Атлас новых профессий». Это поможет вам понять, какие отрасли будут быстро развиваться и какие технологии и продукты скоро появятся. Другой вариант — обратиться к консультанту по вопросам карьеры. Он или она проведет профессиональные тесты, поможет вам определить ваши навыки и предпочтения, а также разработает план карьеры.
Участвуйте в онлайн-семинарах университета Skypro Online. Мы информируем вас о востребованных ИТ-профессиях, необходимых задачах и навыках, зарплатах и перспективах. Эксперты — это специалисты и руководители отделов.
Сложно ли сменить профессию
Никогда не поздно сменить профессию, даже в преклонном возрасте.
Выберите предложение, которое подходит вам больше всего:
✅ Самостоятельно осваивайте новые навыки. Это самый дешевый вариант. Но в этом случае вы не получите диплом. Кроме того, вам нужно собрать источники и понять большое количество информации.
✅ Обучение в университете. Вы будете излагать всю информацию связно и не сможете расслабиться на занятиях. Через несколько лет вы получите диплом. Но знания не всегда соответствуют требованиям рынка. Также будет сложно совмещать учебу и работу.
Пройдите онлайн-курсы. Вы получите знания от профессионалов, и вам будет легче войти в рабочую среду. Онлайн-школы и университеты предлагают выпускникам получить диплом о высшем образовании и даже помощь в поиске работы. Однако этот формат не подходит для тех, кто не может заниматься дома.
